Conseiller·ère, partenariats et mieux-être en entreprise
Accompagnez des entreprises de toutes tailles dans la création de programmes de massothérapie adaptés à leur équipe.
On veut prendre le temps de bien accompagner chaque entreprise
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à nous contacter pour offrir de la massothérapie à leur équipe. Journée massage au bureau, événement corporatif ou programme récurrent: chaque organisation arrive avec une réalité différente.
Aujourd’hui, on reçoit plus de demandes que notre petite équipe peut accompagner avec toute l’attention souhaitée. On cherche une personne qui prendra le temps de comprendre chaque client, de structurer une proposition adaptée et de l’accompagner jusqu’à la mise en place de son programme.
Le poste comporte une responsabilité commerciale. Mais on ne cherche pas quelqu’un qui récite un argumentaire ou pousse une formule toute faite. On cherche une personne capable de transformer une première conversation en une relation de confiance.
Vous partez des objectifs, du budget et de la réalité de chaque entreprise pour recommander le bon format.
Vous assurez les suivis, présentez une proposition claire et accompagnez la décision sans pression inutile.
Le rôle et la personne qu’on cherche
Vous aimez comprendre un besoin, proposer une solution concrète et garder les dossiers en mouvement.
- Répondre aux entreprises qui manifestent un intérêt pour nos services
- Comprendre leur contexte, leurs objectifs, leur budget et les besoins de leur équipe
- Recommander une activité ponctuelle, une journée massage, un événement ou un programme récurrent
- Préparer et présenter des propositions claires et personnalisées
- Assurer les suivis et accompagner la prise de décision
- Conclure les ententes et transmettre les dossiers à l’équipe des opérations
- Développer les relations avec les clients existants et repérer les occasions de renouvellement
- Expérience en développement des affaires, vente-conseil, gestion de comptes ou service à la clientèle
- Aisance à communiquer avec des responsables des ressources humaines, des gestionnaires et des propriétaires d’entreprise
- Capacité à présenter une recommandation et à demander une décision au bon moment
- Autonomie, rigueur et constance dans les suivis
- Très bon français parlé et écrit. L’anglais constitue un atout
- Aisance avec les outils numériques et le travail à distance
Ce que vous trouverez chez Kicking Lotus
Un rôle flexible avec un impact direct sur la croissance d’une petite entreprise montréalaise.
Travaillez de la maison ou de la plage, pourvu que les clients soient bien accompagnés.
Les idées circulent rapidement, chacun contribue et les décisions ne passent pas par six comités.
La majorité des échanges commencent avec des entreprises qui ont déjà manifesté leur intérêt pour nos services.
Salaire de base et commissions
Selon vos résultats, vous pourriez gagner entre 45 000 $ et 80 000 $ par année pour un horaire de 15-30 heures par semaine.
Les détails du salaire de base et du fonctionnement des commissions seront présentés pendant le processus d’entrevue.
Ça vous ressemble?
Présentez-vous en quelques lignes. Pas besoin d’une longue lettre de motivation.
